Миссия, Концепция и Ценности

Вся наша стратегия основывается на обязательстве осуществлять эффективное и результативное управление, направленное на обеспечение безопасности и удовлетворение потребностей наших пациентов и их близких, сотрудников, партнеров и акционеров. Поэтому мы определяем нашу миссию, концепцию и ценности как управление услугами в области здравоохранения, преподавательской и исследовательской деятельности, которые способствуют поддержанию и улучшению здоровья населения.

Миссия 

Предоставлять медицинские услуги для поддержания здоровья и благополучия наших пациентов и членов их семей путем оказания комплексной медицинской помощи и высококачественного обслуживания наряду с обязательством ценить своих клиентов, акционеров, сотрудников и общество в целом.

Концепция

Быть образцовой группой медицинских учреждений национального уровня в сфере оказания медицинской помощи, преподавательской и исследовательской деятельности, ориентированных на людей.

Ценности

РАВЕНСТВО
В управлении собственностью принимают участие различные подразделения группы, которые стоят на страже собственных интересов и тем самым обеспечивают высокое качество медицинской помощи.
КАЧЕСТВО
На основании сертификата качества, официально признанного на международном уровне, применяя технологические средства и человеческие ресурсы, обеспечивать безопасность при выполнении всех процессов.
ЦЕЛОСТНОСТЬ
Отказываться от внедрения процессов с повторным использованием материалов или применением материалов сомнительного качества.
ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Быть готовым работать эффективно 24 часа в сутки.
ОПЫТ
Врачи и хирурги, оказывающие неотложную помощь, должны быть опытными специалистами.
ОБЯЗАТЕЛЬСТВО
Медицинские бригады быстрого реагирования комплектуются опытными штатными специалистами, как анестезиологи, хирурги и врачи-реаниматологи.
НАДЕЖНОСТЬ
Дневной стационар располагается в непосредственной близости от отделений интенсивной терапии с естественным освещением, а также операционных залов.
ВЗАИМОСВЯЗЬ
Владельцы и члены правления понимают, что предоставление некоторых услуг необходимо, несмотря на их низкую рентабельность.
МОТИВАЦИЯ
Работу больницы регулируют принятые всеми правила. Преподавание и исследовательская деятельность являются стимулами для дальнейшего развития.
ПРОЗРАЧНОСТЬ
Акционеры и руководство заботятся о свободе, независимости и прозрачности в работе и могут публиковать результаты медицинской деятельности и ежегодные статистические данные. Высочайшее качество и надлежащее управление делают это реальным.

Subir arriba (ru-ru)